Ｑ質問
| グループホームにおける、直接処遇職員の常勤換算の考え方如何。 |
Ａ回答
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直接処遇職員（兼務も含む）の労働時間の合計を、常勤職員の勤務時間で除したものが常勤換算数となる。 例えば、職員１０名、常勤職員の勤務時間が１週４０時間のグループホームにおいて、 ①管理者１名（常勤、介護職員兼務）、 ②サービス計画作成担当者１名（常勤、介護職員兼務） ③介護職員４名（常勤） ④介護職員３名（非常勤、週３日、１日４時間…週１２時間） ⑤事務職員１名（兼務無し） と配置されている場合は、 （（①＋②＋③）×40 時間＋④×12時間）÷40 時間＝6.9（常勤換算人数）となる。 なお、この場合事務職員は算定されない。 上記を参考に、各事業所における常勤職員の勤務時間等を考慮して算定されたい。 |
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21.3.23 介護保険最新情報vol.69 平成21年4月改定関係Q＆A(vol.1) 〔123〕 |
| QA09-234 |
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